Василе Тофан прав, когда говорит, что за последние пять лет государственные расходы выросли примерно с 49 до 92 миллиардов леев.
Но объяснение, что этот резкий рост расходов в основном стал следствием кризисов, социальной поддержки и необходимости защитить население, отражает лишь часть общей картины.
И, возможно, не самую неудобную ее часть.
Потому что есть вопрос, который нужно поставить прямо: какая часть этого роста действительно пошла в экономику, инфраструктуру и развитие, а какая была поглощена государственным аппаратом?
Речь не идет об учителях, врачах, полицейских или других категориях работников, обеспечивающих жизненно важные государственные услуги. Речь идет об администрации, которая разрослась, об учреждениях, где стало больше структур, должностей и руководящих позиций, о государственных предприятиях, которые продолжают поглощать деньги, а также о системе оплаты труда, которая в отдельных сегментах государственного сектора уже явно оторвалась от экономической реальности страны.
И здесь есть подтверждение, которое исходит не от оппозиции, а от самого правительства. В июле 2026 года кабмин сообщил, что проанализировал систему оплаты труда в 125 учреждениях, органах власти и государственных предприятиях, где работают почти 40 тысяч человек. Результат? 439 человек получали свыше 50 тысяч леев чистыми в месяц, а 152 человека — более 80 тысяч леев чистыми. Более того, из 439 работников с доходами свыше 50 тысяч леев 130 трудились на государственных предприятиях.
Поэтому, когда нам объясняют, почему выросли государственные расходы, возможно, стоит посмотреть и туда, где зарплаты уже совсем не похожи на зарплаты реальной Молдовы. Потому что в Молдове есть люди, которые работают целый месяц за несколько тысяч леев. И одновременно есть люди, получающие из публичных средств десятки тысяч леев чистыми.
Это не означает, что любая высокая зарплата неоправданна. Очень хороший специалист может стоить дорого, и иногда выгоднее хорошо платить профессионалу, чем содержать дешевого, но некомпетентного сотрудника. Но тогда должен существовать простой критерий: результат.
Если государство платит 80 тысяч леев чистыми в месяц, гражданин вправе спросить, что он получает взамен.
Какая реформа была проведена?
Какие дополнительные доходы были получены?
Какие потери удалось устранить?
Какая государственная услуга стала лучше?
Какое предприятие удалось вывести из убытков?
Какой проект был доведен до конца?
Потому что высокая зарплата без результата — это не инвестиция в человеческий капитал. Это просто расход. А если этот расход оплачивается за счет заемных денег, он превращается еще и в долг. Именно здесь проблема государственного аппарата пересекается с дефицитом в 20,9 миллиарда леев. Государственный бюджет на 2026 год предусматривает доходы в размере 79,67 миллиарда леев и расходы на уровне 100,57 миллиарда. Разница финансируется за счет долга.
И тогда вопрос становится предельно простым: почему гражданин должен фактически брать в долг, чтобы финансировать государство, которое не смогло взять под контроль собственные расходы? Вот в чем настоящая дискуссия о дефиците. Не в том, имеем ли мы право занимать. А в том, на что именно мы занимаем деньги.
Если мы берем средства на дороги, энергетическую инфраструктуру, цифровизацию, технологии, образование и проекты, повышающие производительность, можно утверждать, что долг финансирует будущее. Но если деньги занимают для покрытия текущих расходов, содержания неэффективных учреждений или финансирования государственных предприятий, которые генерируют убытки, то это уже не финансирование развития. Это финансирование неспособности государства реформироваться. А это совсем другое.
Проблема не в том, что Молдова является социальным государством.
Проблема в том, что Молдова рискует получить дорогое, бюрократическое и недостаточно эффективное государство. Официальные данные показывают, что в начале 2026 года на государственной службе работали почти 58 тысяч человек. И тогда, возможно, стоит изменить сам вопрос.
Не: «Сколько еще денег мы можем найти для государства?»
А: «Какой объем государства нам вообще нужен?»
Потому что каждое учреждение имеет свою цену.
Каждая должность имеет свою цену.
Каждое агентство имеет свою цену.
Каждый совет директоров имеет свою цену.
Каждое государственное предприятие, которое искусственно поддерживают на плаву, имеет свою цену.
И в итоге все эти расходы сходятся в одном месте — в бюджете.
А когда бюджетных денег не хватает, появляются займы.
Когда появляются займы, появляются проценты.
Когда растут проценты, сокращается пространство для инвестиций.
И тогда государство снова занимает деньги.
Именно этот круг должен разорвать любое правительство, которое всерьез говорит о реформировании экономики. Недостаточно пообещать новый закон об оплате труда. Недостаточно заявить, что будут устранены «практики чрезмерного вознаграждения». Само правительство в этом году признало, что проблема существует.
Теперь нужно увидеть вторую часть: сколько должностей будет ликвидировано, сколько учреждений объединят, сколько предприятий реструктурируют и сколько денег государство реально сэкономит? Потому что настоящая реформа начинается именно там, где заканчивается пресс-релиз. Иначе мы рискуем снова увидеть историю, которую Молдова уже очень хорошо знает.
Одно правительство говорит, что государство слишком большое.
Другое обещает сделать его эффективнее.
Создается новая структура для повышения эффективности.
Нанимаются люди для реформирования этой структуры.
Покупаются консультационные услуги.
Утверждается стратегия.
Проводится конференция.
А через несколько лет мы обнаруживаем, что людей в системе стало еще больше, а дефицит вырос.
Это не реформа. Это администрация, которая воспроизводит саму себя. А счет в итоге всегда получает один и тот же налогоплательщик.
Тот, у кого нет зарплаты в 80 тысяч леев.
Тот, у кого нет государственного предприятия.
Тот, кто не может утвердить себе надбавку.
Тот, кто не может проголосовать за повышение собственной зарплаты.
Тот, кто, когда в бюджете не хватает денег, узнает, что должен быть «солидарным».
Возможно, пришло время, чтобы солидарность работала в обе стороны.
Не только гражданин должен быть солидарен с государством. Государство тоже должно быть солидарно с гражданином. То есть тратить каждый публичный лей так, словно он последний. Потому что в случае дефицита в 20,9 миллиарда леев главный вопрос именно в этом: сколько из этих денег строят будущее Молдовы, а сколько просто содержат государство, которое Молдова уже не может себе позволить?
Ответ на этот вопрос скажет о серьезности реформ гораздо больше, чем любые речи об «ответственных инвестициях».
И главное, он покажет, кто в итоге оплатит этот счет.