Распространение веттинга на всех судей грозит кадровым кризисом в судебной системе и серьёзными проблемами с рассмотрением дел. Об этом предупреждает член Высшего совета магистратуры (ВСМ) Ливия Митрофан, которая ставит под сомнение необходимость продолжения внеочередной оценки судей и расходы государства на этот процесс. По её мнению, средства, выделяемые на работу оценочных комиссий, можно было бы направить на зарплаты работникам судебной системы.
Ливия Митрофан считает, что власти должны объяснить, почему настаивают на расширении веттинга, если в судебной системе уже существуют органы, отвечающие за проверку судей.
«У нас есть оценочная коллегия, прошедшая предварительную проверку (pre-vetting), есть Высший совет магистратуры, который также прошёл эту процедуру. Зачем продолжать веттинг, если у нас уже есть два органа, созданных для проверки судей?» — задалась вопросом член ВСМ.
По словам Митрофан, внеочередная оценка привела к уходу 90% судей Высшей судебной палаты и 30% судей апелляционных палат. Она предупреждает, что распространение процедуры на суды первой инстанции может иметь ещё более серьёзные последствия.
«Если мы объявим полный веттинг в судах первой инстанции и уйдут 45% судей, мы рискуем полностью подорвать эффективность судебной системы», — заявила Митрофан.
Член ВСМ подчёркивает, что последствия веттинга не ограничиваются увольнениями. Даже судьи, которые продолжают работать, но проходят проверку, вынуждены сосредотачиваться на оценочных процедурах вместо рассмотрения дел.
«Даже судьи, которые проходят веттинг и остаются в должности, больше не могут сосредоточиться на делах. Их работа в значительной степени парализована», — утверждает Митрофан.
По её мнению, процесс необходимо остановить, а власти должны публично представить расходы на внеочередную оценку судей.
«Я считаю, что веттинг нужно остановить. Мне было бы интересно узнать, сколько денег из государственного бюджета выделяется на этот процесс. Если направить средства, которые получает комиссия по веттингу, в судебную систему, денег хватит и на зарплаты», — заявила Ливия Митрофан.
Напомним, судебная реформа началась с предварительной оценки кандидатов в Высший совет магистратуры и Высший совет прокуроров. Впоследствии проверку распространили на судей Высшей судебной палаты и апелляционных палат.
В 2026 году Министерство юстиции предложило включить в процесс внешней оценки и судей первой инстанции. Процедура предусматривает проверку финансовой и этической добропорядочности магистратов, а её непрохождение может привести к освобождению от должности.
Согласно ранее представленным Министерством юстиции данным, к 2025 году из 287 человек, подлежавших оценке, 103 успешно прошли проверку, 93 не прошли её, а ещё 91 человек отказался от участия в процедуре или подал в отставку.