Судебная система рискует столкнуться с еще более серьезной нехваткой кадров, если новый закон о зарплатах примут в нынешнем виде. Об этом предупредил Высший совет магистратуры (ВСМ), потребовав пересмотреть законопроект, чтобы избежать сбоев в работе судов.
На заседании 24 июня с председателями судов страны члены ВСМ проанализировали последствия новых положений об оплате труда и пришли к выводу, что они могут повлиять как на стабильность кадрового состава, так и на функционирование системы правосудия.
Серьезная нехватка сотрудников в судах
Согласно представленным данным, суды уже испытывают значительный дефицит кадров. В Высшей судебной палате из примерно 168 предусмотренных должностей от 50 до 60 остаются вакантными. Особенно остро ощущается нехватка вспомогательного и административного персонала.
О схожих проблемах сообщают и апелляционные палаты, где недостаточное число сотрудников мешает судам работать в нормальном режиме.
Снижение доходов сотрудников системы
Проведенный судами анализ показывает, что новая формула оплаты труда может привести к снижению чистых доходов сотрудников примерно на 7–8%. Это связано с изменением налогового режима и порядка расчета зарплат.
Кроме того, законопроект предусматривает отмену фиксированной надбавки в размере около 1300 леев, ограничение годовых премий суммой не более 10 тысяч леев и сокращение вдвое выплат за совмещение временно вакантных должностей.
Новые правила также ограничат возможность присвоения оценок за эффективность работы. По мнению представителей судов, это еще сильнее снизит мотивацию сотрудников.
ВСМ требует изменить законопроект
Председатели судов первой инстанции поддержали опасения, высказанные вышестоящими судами. Они предупредили, что новые ограничения на надбавки, премии и совмещение должностей могут привести к снижению годовых доходов государственных служащих и вспомогательного персонала судебной системы.
ВСМ считает, что принятие законопроекта в нынешнем виде снизит привлекательность работы в системе правосудия, затруднит заполнение вакантных должностей и негативно скажется на непрерывности работы судов.
В связи с этим Совет потребовал пересмотреть законопроект, чтобы не допустить дальнейшего обострения кадрового кризиса и нарушений в работе судебной системы.