Ministrul Finanțelor, Adrian Gavriliță, spune că noua reformă a salariilor din sectorul public nu va duce la micșorarea salariilor. Potrivit lui, autoritățile vor introduce mecanisme care să garanteze că veniturile angajaților nu vor scădea.
„Nu vor exista perdanți. Nimănui nu-i va fi micșorat salariul în urma acestei reforme. Vor exista mecanisme care să asigure că salariile nu vor fi reduse nicăieri, chiar dacă, în unele cazuri, acestea nu vor crește, pentru că majorări au fost deja făcute în anii precedenți”, a declarat ministrul.
Gavriliță a explicat că una dintre schimbările importante va fi introducerea unor criterii clare de evaluare și revizuirea sistemului de sporuri pentru performanță. El spune că, în prezent, aceste plăți ajung, practic, la aproape toți angajații, iar din acest motiv nu mai funcționează ca un stimulent real.
Noul sistem ar urma să schimbe această abordare: mai puțin de jumătate dintre angajați vor putea primi spor pentru performanță, iar cele mai mari plăți sau cele mai înalte forme de apreciere vor ajunge la cel mult 15% dintre lucrători.
„Trebuie să avem criterii foarte clare și să-i recompensăm cu adevărat mai mult pe cei care muncesc cu mai multă implicare”, a subliniat Gavriliță.
Potrivit ministrului, autoritățile se așteaptă ca legea să intre în vigoare încă din această toamnă, iar primele salarii ajustate să fie plătite în aceeași perioadă. Gavriliță spune că reforma ar trebui să îmbunătățească serviciile publice din Republica Moldova și să le ofere cetățenilor servicii de stat de o calitate mai bună.