Majoritatea statelor europene intenționează să majoreze vârsta de pensionare în următoarele decenii, pe fondul îmbătrânirii populației și al presiunii tot mai mari asupra sistemelor publice de pensii. Până la sfârșitul anilor 2060, vârsta medie de pensionare în Uniunea Europeană va crește cu aproximativ doi ani pentru bărbați și cu 2,6 ani pentru femei, scrie Euronews, citând datele OCDE.

Analiza cuprinde 32 de state europene. Vârsta de pensionare urmează să fie majorată pentru bărbați în 21 de țări și pentru femei în 24 de țări. Media în UE va crește de la 64,7 la 66,7 ani pentru bărbați și de la 64 la 66,6 ani pentru femei.

Estimările se referă la persoanele care au început să lucreze la vârsta de 22 de ani în 2024 și care se vor pensiona aproximativ la sfârșitul anilor 2060.

Cea mai ridicată vârstă de pensionare este prognozată în Danemarca, unde aceasta ar putea ajunge la 74 de ani. În Estonia, pragul ar urma să crească până la 71 de ani, iar în Italia, Țările de Jos, Suedia și Cipru — până la 70 de ani.

În Regatul Unit, Portugalia și Finlanda, vârsta de pensionare ar urma să ajungă la 68 de ani, iar în România, Cehia și Belgia — la 67 de ani.

Cea mai accentuată majorare este așteptată în Turcia. Pentru bărbați, vârsta de pensionare ar putea crește de la 52 la 65 de ani, iar pentru femei — de la 49 la 63 de ani. În Danemarca, creșterea va fi de șapte ani, iar în Italia vârsta de pensionare a femeilor ar putea fi majorată cu peste șase ani.

Modificările vor varia însă de la o țară la alta. În Franța și Germania, vârsta de pensionare va crește cu mai puțin de un an, iar în Spania aceasta va rămâne la 65 de ani pentru femei. În Polonia, femeile vor putea ieși la pensie la 60 de ani și la sfârșitul anilor 2060, acesta urmând să fie cel mai redus prag din Uniunea Europeană.

Principala cauză a reformelor este îmbătrânirea rapidă a populației. Potrivit estimărilor OCDE, până în 2050, la fiecare 100 de persoane cu vârste cuprinse între 20 și 64 de ani vor reveni 52 de persoane de peste 65 de ani. În 2025, acest indicator era de 33, iar în 2000 — de 22.

Majorarea vârstei de pensionare este considerată una dintre soluțiile pentru menținerea sustenabilității sistemelor de pensii, fără reducerea plăților și fără creșterea bruscă a contribuțiilor.