Premierul Vasile Tofan vorbește despre reducerea cheltuielilor administrative, comasarea instituțiilor și un stat care să coste mai puțin. În același timp, Guvernul creează Oficiul pentru Implementarea Proiectelor Strategice de Infrastructură Națională, pentru care sunt estimate cheltuieli de 46,5 milioane de lei anual. Deputatul PAS, Marcel Spatari spune că o asemenea structură este necesară pentru ca Moldova să poată implementa proiectele finanțate din bani europeni.

Cu doar o săptămână în urmă, Vasile Tofan declara că Guvernul trebuie să reducă dezechilibrul bugetar și vorbea despre „reducerea costurilor administrative ale statului”, simplificarea și comasarea structurilor care se suprapun sau nu mai sunt eficiente.

Cu toate acestea, Executivul creează „Moldova Project” — un Oficiu care va avea 26 de posturi și cheltuieli estimate la 46,5 milioane de lei pe an. Potrivit documentelor, aproximativ 38,5 milioane de lei sunt prevăzute pentru salariile angajaților, 5 milioane pentru cheltuieli operaționale, iar alte 3 milioane pentru asistență tehnică externă.

Întrebat dacă într-o perioadă în care statul caută venituri suplimentare și majorează diferite taxe este justificată apariția unei asemenea structuri, deputatul PAS Marcel Spatari a apărat decizia Guvernului.

„Ministerul nu este o agenție de implementare. Ministerele elaborează politici. Deci toate proiectele se implementează de agenții”, a spus Spatari.

Spatari susține că problema este volumul mare de bani europeni pe care Republica Moldova trebuie să-i transforme în proiecte concrete. Acesta a amintit de cele 1,9 miliarde de euro din Planul de Creștere al Uniunii Europene, care încă nu au ajuns în buget și spune că statul nu are suficientă capacitate pentru a gestiona rapid proiectele mari, care vor urma.

„Ca să putem să-i absorbim acești bani cât mai repede, avem nevoie de o unitate de implementare care să implementeze proiectele”, afirmă Spatari.

Potrivit Executivului, noul Oficiu va absorbi trei structuri existente, iar cele 26 de posturi vor fi ocupate în principal de angajați ai entităților reorganizate.