La o zi după ce a câștigat concursul pentru conducerea companiei publice „Teleradio-Moldova”, Ecaterina Covali-Cheptănaru a venit cu prima reacție publică. Noua directoare spune că își începe mandatul cu obiectivul de a crește calitatea produselor TRM, dar a ținut să răspundă și informațiilor apărute în spațiul public despre o presupusă relație de rudenie cu președinta Maia Sandu. Cheptănaru neagă categoric informațiile și anunță că va merge în instanță dacă acestea vor continua să fie răspândite.

În mesajul publicat pe rețelele de socializare, Cheptănaru afirmă că printre prioritățile mandatului se numără jurnalismul profesionist, investițiile în angajați și tehnologie și consolidarea rolului companiei publice.

„Vom păstra ceea ce funcționează, vom schimba ceea ce trebuie schimbat și vom construi ceea ce lipsește”, a declarat noua directoare a TRM.

Cheptănaru susține că a câștigat concursul datorită experienței acumulate în jurnalism și neagă informațiile despre presupusa rudenie cu Maia Sandu.

„Nu există nicio relație de rudenie. Voi acționa în judecată orice persoană sau instituție care va continua să difuzeze informații false și manipulatorii despre mine, pentru apărarea onoarei și demnității mele”, a declarat Cheptănaru.

Ecaterina Covali-Cheptănaru a câștigat concursul pe 22 septembrie, cu 8,76 de puncte. Dorin Scobioală a obținut 6,94, iar Sergiu Sandulescu – 5,88. Andrei Zapșa, admis anterior în etapa finală, s-a retras chiar în ziua interviurilor.

Concursul a trecut anterior prin mai multe amânări, după ce SIS a solicitat verificări suplimentare ale candidaților. În cazul lui Cheptănaru și al lui Dorin Scobioală nu au fost identificate incompatibilități, în timp ce pentru alți doi candidați SIS semnalase „factori de risc”.

Funcția de director general a rămas vacantă după demisia lui Vlad Țurcanu, în mai 2026, pe fundalul scandalului legat de finala Eurovision și auditului Curții de Conturi: instituția constatase cheltuieli de 21,5 milioane de lei peste limitele aprobate, probleme privind remunerarea angajaților și angajamente de plată neprevăzute de lege.