Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы осудила положения проекта закона о реформе единой системы оплаты труда в бюджетном секторе.
Речь идет о поправках, согласно которым работники бюджетной сферы смогут получать только те зарплатные выплаты, которые прямо предусмотрены законом. При этом коллективные или индивидуальные трудовые договоры не смогут устанавливать дополнительные выплаты, если они не прописаны в законодательстве.
Конфедерация считает, что такая норма фактически ограничивает автономию социальных партнеров и подрывает право на коллективные переговоры. Профсоюзы напоминают, что Трудовой кодекс позволяет через коллективные договоры устанавливать для работников дополнительные гарантии и более выгодные условия труда.
Конфедерация также предупреждает, что предложенные изменения могут противоречить международным обязательствам Молдовы, включая стандарты Международной организации труда, Европейскую социальную хартию и положения Соглашения об ассоциации с ЕС.
Профсоюзы требуют исключить спорные положения из проекта закона. В противном случае они намерены обратиться в международные структуры, включая МОТ, Международную конфедерацию профсоюзов и Европейскую конфедерацию профсоюзов.