Ministra Finanțelor, Victoria Belous, a comentat afirmațiile liderului PDCM, Ion Chicu, potrivit cărora mecanismul stock option plan ar fi putut fi introdus pentru a oferi facilități fiscale anumitor beneficiari de acțiuni. Potrivit ministrei, regulile în vigoare prevăd o perioadă de cel puțin trei ani între includerea unui angajat în program și acordarea efectivă a acțiunilor, astfel încât mecanismul nu poate fi aplicat retroactiv acțiunilor distribuite anterior.
Belous a explicat că stock option plan a fost introdus ca un instrument de motivare a angajaților. Companiile pot lega recompensarea acestora de rezultatele obținute pe termen lung, stimulându-i astfel să rămână în companie și să contribuie la creșterea valorii acesteia.
„Am introdus în legislație un mecanism de stimulare a angajatului care lucrează în companie și le-am oferit fondatorilor posibilitatea de a-l motiva să rămână mai mult timp în companie și să atingă indicatori înalți de performanță”, a declarat ministra.
Potrivit acesteia, o companie poate aproba un astfel de program, însă între stabilirea condițiilor și acordarea efectivă a acțiunilor trebuie să treacă cel puțin trei ani.
Belous susține că tocmai această condiție exclude posibilitatea aplicării facilității fiscale în cazul acțiunilor care au fost distribuite anterior.
„Prevederea a fost aprobată în decembrie 2023. Prin urmare, atât din punct de vedere juridic, cât și practic, până în 2028 acest mecanism nu poate fi utilizat în cazul acțiunilor acordate unui angajat. Acuzațiile că cineva ar fi creat acest mecanism pentru acțiuni care fuseseră acordate cu un an înainte sunt nefondate”, a declarat șefa Ministerului Finanțelor.
Ea a respins și ideea că stock option plan ar fi doar o modalitate de evitare a impozitelor. Potrivit Victoriei Belous, mecanismul a fost conceput pentru ca proprietarul unei companii să poată recompensa un angajat cu o participație în companie pentru atingerea unor obiective stabilite în prealabil.
„Nu a fost creat doar pentru a nu plăti impozite. Ideea a fost ca fondatorul să-și poată motiva angajații: haideți să facem compania de succes, iar dacă atingem obiectivul stabilit, îți voi oferi o parte din companie”, a explicat ministra.
Amintim că Ion Chicu a legat acest mecanism de programul prin care acțiuni MAIB au fost distribuite unor manageri ai băncii. Potrivit versiunii prezentate de liderul PDCM, printre beneficiari s-ar fi aflat și soția lui Dorin Recean, care la acea vreme ocupa funcția de prim-ministru. Chicu susține că, în urma modificărilor, familia fostului premier ar fi putut economisi aproximativ 6 milioane de lei din impozite, iar beneficiul obținut de soția lui Recean din acțiunile primite, calculat la valoarea lor de piață, l-a estimat la aproximativ 30 de milioane de lei.
Liderul PDCM intenționează să sesizeze Procuratura Generală și să ceară verificarea circumstanțelor în care au fost adoptate aceste prevederi. De asemenea, el propune eliminarea facilității respective din politica fiscală pentru anul 2027.
Video: Bani.md